安婧最近很郁闷。她不喜欢参与那些家长里短的话题,也不愿意听同事们背后的议论,所以她总是尽量躲开人多的场合,完成自己的工作之余,就看看书,学点东西。可她的行为却招来了不少闲话,经常有人当面说她清高,不合群,甚至领导都提醒她要注意团结,还说她不注意团队合作,不服从领导等等。

　　安婧欲辩无言,她知道这是有人在领导面前说自己的坏话了,可她不愿意因此而改变自己。

　　你,是不是也会常常有这样的想法:是自己太高尚,太君子了?还是有些人太卑鄙了?为什么自己的真诚换来的却是她们的嫉妒?不与之开低级的玩笑却被他们排挤、穿小鞋?不屑于据理力争,容忍的结果换来的却是他们的姑息养奸、变本加厉?

　　正如安婧的情形一样,这说明你遇到“小人”了。生活中,处处不乏这样的小人。

　　他们造谣生事,为了达到自己的目的,不惜丑化对手,唯恐天下不乱,惯用“听说”开始,假借他人之口歪曲事实,无中生有。他们见风使舵,谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,对上司、用得着的人,花言巧语,舌灿莲花,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,伺机打小报告。善于表面功夫,善于俟机邀功抢功,踩着别人肩头攀高,一旦有坏事就找替死鬼来背黑锅。落井下石是他们的一贯伎俩。

　　挑拨离间是他们渔翁得利的最佳手段。一手制造纷争事端,却把自己撇清,任由他人争斗,自己扮演和事佬,假装好人。

　　历史上有些“著名”的小人,为一己之利,干出了不少“惊天动地”的大事,几乎改变了历史的进程。文学作品中刻画的小人,因其丑恶行径全面暴露于读者面前,更让人有切齿之恨。

　　大家都很有感触:被“小人”陷害的那种受窝囊气的滋味,远不如战死疆场来得爽气。

　　“小人”无处不在,让你防不胜防。说不定什么时候从哪个角落钻出来,把你搞的心神不定。或者把个好端端的人际氛围弄的互相猜疑,乌烟瘴气。我们工作、生活中的一大部分压力,几乎都出自小人之手。

　　小人的拿手好戏和看家本领就是当面一套,背后一套,出尔反尔、阳奉阴违,口蜜腹剑、笑里藏刀,装腔作势、为虎作伥。

　　孔子告诫我们一定要“远小人”,倘若不得已非得与他们交往时,一定要当心:“近之则不逊,远之则怨”。

　　所以,对小人最好是敬而远之,保持适当的距离;不和他们产生利益瓜葛,让他们无从进一步的发挥;吃了小亏,不要和他们计较,忍一时风平浪静,退一步海阔天空;加强自身修为,视小人为无物。